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Pessoa Física

1

Consultoria trabalhista preventiva;

2

Atuação em demandas judiciais e administrativas que tratem de relação de trabalho;

3

Elaboração de pareceres em matéria trabalhista;

Pessoa Juridica

1

Consultoria trabalhista preventiva;

2

Elaboração, revisão e adequação de documentos relacionados à relação de trabalho, como contratos, aditivos e outros;

3

Assessoria em negociações coletivas;

4

Atuação em demandas judiciais e administrativas que tratem de relação de trabalho;

5

Processos administrativos decorrentes de fiscalização do Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho e Emprego

6

Ações coletivas e ações civis públicas propostas por sindicatos e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT);

7

Elaboração de pareceres em matéria trabalhista;

8

Assessoria para elaboração de contratos trabalhista, acordos coletivos, políticas internas, dentre outros

9

Assessoramento em negociações coletivas;

10

Assessoria para elaboração de contratos trabalhista, acordos coletivos, políticas internas, dentre outros

11

Assessoramento em negociações coletivas;

12

Realização de workshops e treinamentos relativos a matérias trabalhista;

Pessoa Física

1

Planejamento previdenciário

2

Cálculos previdenciários

3

Análise de PPP (perfil profissiográfico previdenciário)

4

Atuação em processo administrativo de concessão e revisão de benefícios previdenciários pelo regime geral de previdência social – RGPS (INSS)

5

Atuação em processo administrativo de concessão e revisão de benefícios previdenciários pelo regime próprio de previdência social – RPPS (servidores públicos)

6

Atuação em processo judicial de concessão e revisão de benefícios previdenciários para RGPS e RPPS

7

Atuação em processo administrativo para emissão de certidão de tempo de contribuição – CTC

8

Atuação em processo para acerto de informação no CNIS (vínculos, salários de contribuição, informações pessoais, dentre outras)

Pessoa Juridica

1

Análise de documentos emitidos pela empresa (CAT, PPPs, PPRA, PCMSO, dentre outros), e orientação para que haja adequação à legislação;

2

Certificação de tempo de contribuição de empregados para fins de verificação de estabilidade ou de acesso a benefício;

3

Assessoria previdenciária em decorrência de ações gerenciais e reclamatórias trabalhistas;

4

Defesas judiciais em ações regressivas acidentárias

5

Contestações e recursos administrativos junto ao INSS referentes a enquadramentos de acidente de trabalho;

6

Defesa administrativa e judicial de contestação do FAP

7

Pareceres para utilização como defesa em reclamatórias trabalhistas;